Renforcer la résilience opérationnelle de l'organisation
Dirigeant
- Valider la gouvernance de l’organisation en situation de crise.
- Allouer les moyens pour renforcer la résilience de l’organisation.
- Inscrire l’organisation dans une démarche d’amélioration continue.
- Identifier les leviers de la résilience.
- Participer à des exercices de crise superficiels et peu réalistes.
- Bénéficier de données sur la performance de son organisation en situation de crise ou lors d’exercices.
- Appuyer la transformation digitale des dispositifs de gestion et de pilotage de crise.
- Encourager l’adhésion des métiers à consacrer du temps à la conception de dispositifs performants en situations de crise.
- Encourager l’entrainement du personnel par des exercices réalistes.
Les atouts d'easylience® pour votre rôle ?
Solution
Performance
Déployez une solution dédiée au pilotage des situations de crise pour renforcer progressivement dans la durée la résilience de l’organisation.
Mise en oeuvre rapide
Accédez à une solution « prête à l’emploi » sans installation de logiciels ou de matériels.
Evolutivité
Bénéficiez de l’expérience et de l’expertise des équipes d’easylience® dans la transformation digitale de vos dispositifs ainsi que dans l’amélioration de vos pratiques opérationnelles.
Les points forts de la solution easylience®
Première plate-forme No-Code « tout en un » dédiée à la préparation et au pilotage des situations de crise.
- Agile : s'adapte à votre organisation à froid et à chaud
- Collaborative : fluidifie la remontée des informations et le partage des actions en interne et en externe
- Ergonomique : propose une interface utilisateur simple et personnalisable par utilisateur
- Evolutive : supporte les crises cumulatives, comme une attaque cyber en épisode pandémique
- Robuste : est accessible H24 7/7 depuis un PC et en mobilité - iOS ou Android
